Sponsors

It  is   Time
for World-Class Technology Power-Houses to
Pay attention to
Talents among 1.5-Gen, 2nd-Gen, or 3rd-Gen Korean-American Scientists & Engineers

 

삼성경제연구소는 지난 6∼10일 기업 임원급 대상 유료정보 사이트인
세리CEO (www.sericeo.org) 를 통해 386명을 상대로 설문조사한 결과
현재 기업경영에서 겪고있는 가장 큰 어려움으로 41.5%가
'우수 인력 확보'
를 꼽았다고 11일 밝혔다.   -- from JOINS, 2005.06.11
 

Levels of Sponsorship

Diamond Level

   http://www.kusco.org/, http://www.sec.co.kr/,

   http://www.posco.co.kr/,   http://www.sktelecom.com/

Gold Level 

Silver Level

   http://www.kisti.re.kr/, http://www.kosen21.org/,

   ,

   http://www.lge.com/

   http://www.etri.re.kr/, http://www.software.or.kr,

   http://www.postech.ac.kr/ 

   http://www.icu.ac.kr/   http://www.kt.co.kr/  ,

   , http://joongangusa.com/ ,
http://koreatimes.com/ ,
http://www.koreanair.com

กก

Bronze Level:  From $1,000 upward  

   http://www.hoamprize.org/  http://www.lee-ro.com/

 

For details on the terms and benefits, please contact Professor Kwang-Hae (Kane) Kim at 1-949-824-5542, khkim@uci.edu or one of the committee members listed below.

Basic benefits include

Fund Raise Committee (모금 위원회):

 Sung-Won Lee (이 승원), Univ. of Maryland (Co-Chair)

 Kwang-Hae (Kane) Kim (김 광회), UC Irvine (Co-Chair)

 Soon-Kyoon Kim (김 순균), Signature Healthcare

 David Hosin Lee (이 호신), Univ. of Iowa

 K. C. Choi (최 광철), Bechtel Corp.

 Won-Ki Kwon (권 원기), Former Vice Minister of  MOST

 Sae-Young Ahn (안 세영), SNU & Solco BioMedical Inst.

 Youn_Yong Earme (엄 윤용), KAIST

 Kwang-Sue Chung (정 광수), Kwangwoon Univ.

 Dong-Wan Cha (차 동완), KAIST